La formation prise en charge
La formation de votre alternant est financée par votre OPCO. Seule exception : pour un Bac+3 ou un Bac+5, une participation de 750 € reste à votre charge la première année (décret n° 2025-585).
Des profils opérationnels
Nos apprenants sont en entreprise 3 à 4 jours par semaine : ils appliquent immédiatement ce qu’ils apprennent.
Un interlocuteur dédié
Notre bureau des relations entreprises vous accompagne du sourcing des candidats jusqu’au suivi du contrat.
Un vivier local
Une école ancrée à Épinay-sur-Seine, au cœur d’un bassin d’emploi dynamique de Seine-Saint-Denis.

Recruter avec EMS, en quatre étapes

  1. Vous exprimez votre besoin

    Vous nous décrivez le poste, les missions et le profil recherché.

  2. Nous vous présentons des candidats

    Nous vous proposons des profils présélectionnés et organisons les rencontres, notamment lors de nos job datings.

  3. Vous recrutez sereinement

    Nous vous accompagnons sur le contrat d’apprentissage et les démarches auprès de l’OPCO.

  4. Nous assurons le suivi

    Un suivi régulier est réalisé avec votre tuteur tout au long de l’alternance.

Aides à l’embauche d’un apprenti

Pour un contrat conclu depuis le 8 mars 2026, dans une entreprise de moins de 250 salariés, l’aide de l’État atteint 4 500 € pour un BTS et 2 000 € pour un Bac+3 ou un Bac+5, et jusqu’à 6 000 € pour un apprenti en situation de handicap. Versée la première année du contrat, en plus de la prise en charge de la formation par l’OPCO.

Le détail des aides

Déposer votre offre d’alternance

Décrivez-nous le poste : nous vous rappelons pour vous présenter des candidats adaptés.

Déposer une offre 01 84 21 01 51