Mission 4 de ton école

Salarié ET étudiant : ce que ça change

Salaire, congés, santé-sécurité, obligations : tout est écrit, remis dès la rentrée, et personne ne découvre les règles en cours de route.

Ce que dit la loi — article L. 6231-2 du Code du travail

« Informer, dès le début de leur formation, les apprentis de leurs droits et devoirs en tant qu'apprentis et en tant que salariés et des règles applicables en matière de santé et de sécurité en milieu professionnel. »

En apprentissage, tu es les deux à la fois : étudiant·e à l’école, salarié·e en entreprise. Ça t’ouvre des droits (salaire, congés payés, congé de révision, protection sociale) et ça t’engage (assiduité, règles de l’entreprise, santé-sécurité). Mission de l’école : que tu saches tout ça dès le début — pas au premier problème.

Ce qu’EMS met en place

Dès la rentrée. Le pack d’accueil t’est remis et présenté : précis des droits et devoirs (du salaire à la déclaration d’une maladie professionnelle), précis des avantages, manuel d’onboarding pour tes premiers pas en entreprise, règlement intérieur.

Tout reste à portée de main. Chaque document t’est remis sur simple demande à l’équipe pédagogique, dans sa version à jour — pas besoin de retrouver un papier.

Santé et sécurité. Les règles applicables en milieu professionnel font partie de l’information de rentrée ; côté entreprise, ton employeur a ses obligations (document unique, équipements, encadrement renforcé pour les mineurs) — le guide de prévention des accidents du travail les détaille.

Qui porte cette mission

Oumaima Touil

Référente droits et devoirs

o.touil@ems-epinay.com · 01 84 21 01 51

Permanences : Les 1ers mardis et derniers vendredis du mois, de 13h à 14h, à l'école

Les documents de cette mission

Cette mission a son affiche, au mur de l’école et téléchargeable ici · PDF 118 Ko.