Deux lieux, une seule formation

Une alternance ne marche que si l’école et l’entreprise racontent la même histoire. Chez EMS, cette cohérence passe par un circuit outillé de bout en bout.

Ce qu’EMS met en place

Avant la signature. La fiche de renseignement du poste établit l’adéquation entre les missions proposées et le référentiel du diplôme. L’avis pédagogique de l’école est rendu avant tout contrat.

Pendant le contrat. Ton livret d’apprentissage circule entre toi, ton maître d’apprentissage et l’école — jalons, évaluations croisées sur la grille officielle du diplôme. Deux visites ou entretiens tripartites par an, le premier dans les deux premiers mois.

Si quelque chose ne colle pas. Toi, un formateur ou un salarié de l’école pouvez notifier un doute d’incohérence entre la formation et le poste — chaque notification ouvre un suivi tracé : entretien avec toi, entretien avec l’entreprise, actions décidées et validées.

Les maîtres d’apprentissage sont outillés. Guide dédié, fiche de vérification des qualifications — et le MOOC gratuit de l’AFPA pour se former au rôle.